nhà cái uy tín cacuoc Y tế Công cộng, Cao đẳng Y tế Tân Hương
2018Kế hoạch tuyển dụng nhân tài cấp cao hàng năm
1 Trình độ học vấn
Sinh viên mới tốt nghiệp Tiến sĩ
2 Hạng mục chuyên nghiệp
(1) Y tế công cộng và y tế dự phòng
1.Thống kê dịch tễ học và sức khỏe
2.Vệ sinh lao động và vệ sinh môi nhà cái uy tín cacuoc
3.Dinh dưỡng và vệ sinh thực phẩm
4.Quản lý y tế xã hội và sức khỏe
5.Kiểm tra sức khỏe và cách ly
6.Độc học sức khỏe
7.Chăm sóc sức khỏe trẻ em, bà mẹ và trẻ em
(2) Y học cơ bản
1.Miễn dịch học
(2) Sinh học
1.Hóa sinh và sinh học phân tử
Thông báo ban hành "Biện pháp quản lý việc giới thiệu sinh viên tiến sĩ (sau tiến sĩ) của nhà cái uy tín cacuoc Cao đẳng Y tế Tân Hương"Tóc đi học〔2017〕44Không
Đơn vị nhà cái uy tín cacuoc học:
"Giới thiệu các biện pháp quản lý Tiến sĩ (Sau tiến sĩ) của nhà cái uy tín cacuoc Cao đẳng Y tế Tân Hương" đã được nhà nhà cái uy tín cacuoc phê duyệt2017Năm10Cuộc họp văn phòng hiệu trưởng đã được thông qua Bây giờ nó đã được cấp cho bạn Chúng tôi mong rằng các bạn sẽ tận tâm tuân thủ và thực hiện nó
2017Năm9tháng22日
Các biện pháp quản lý việc giới thiệu sinh viên tiến sĩ (sau tiến sĩ) của nhà cái uy tín cacuoc Cao đẳng Y tế Tân Hương
Để tiếp tục triển khai nhà cái uy tín cacuoc học“265Dự án tài năng”Kế hoạch xây dựng, tiếp tục đẩy mạnh chiến lược củng cố nhân tài của nhà cái uy tín cacuoc, xây dựng đội ngũ giảng dạy cấp cao với sự lãnh đạo cao cấp, cơ cấu tối ưu và cấp bậc hợp lý, nhằm đạt được sự phát triển tốt và nhanh chóng của nhà cái uy tín cacuoc Theo "Đề cương Kế hoạch Phát triển Nhân tài Trung và Dài hạn của Tỉnh Hà Nam (2010－2020năm)", "Kế hoạch phát triển tài năng trung và dài hạn của nhà cái uy tín cacuoc Cao đẳng Y tế Tân Hương (2011－2020năm)" và "nhà cái uy tín cacuoc Cao đẳng Y tế Tân Hương“Kế hoạch 5 năm lần thứ mười ba”Kế hoạch phát triển (2016-2020năm)" và các tài liệu khác, phương pháp này được xây dựng dựa trên tình hình thực tế của nhà cái uy tín cacuoc
1 Nguyên tắc giới thiệu nghiên cứu sinh (sau tiến sĩ)
Tập trung chặt chẽ vào mục tiêu phát triển nhà cái uy tín cacuoc học, đào tạo nhân tài và xây dựng kỷ luật, lấy việc xây dựng ba nhóm môn học chính làm điểm khởi đầu để tăng cường giới thiệu nhân tài vào các ngành phát triển trọng điểm
Giới thiệu tiến sĩ tuân thủ tiêu chuẩn việc làm là phải có đủ năng lực và liêm chính chính trị, đồng thời thực hiện các nguyên tắc cởi mở, bình đẳng, cạnh tranh và tuyển chọn người có năng lực
2 Phương pháp giới thiệu bác sĩ (hậu tiến sĩ)
Tuyển dụng tiến sĩ áp dụng hai phương pháp: tuyển dụng trong biên chế và tuyển dụng không phải nhân viên
Tuyển dụng nhân viên đề cập đến việc tuân thủ các chính sách giới thiệu nhân tài của tỉnh Hà Nam và các nhà cái uy tín cacuoc học, đồng thời phù hợp với yêu cầu của "Quy định tuyển dụng mở của các cơ quan công lập tỉnh Hà Nam", các thủ tục tuyển dụng mở được hoàn thành và được đưa vào quản lý nhân viên
Việc làm dư thừa là việc làm theo hợp đồng nhân sự được giới thiệu để hoàn thành các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học cụ thể Nhân sự được tuyển dụng không được chuyển giao quan hệ nhân sự mà ủy thác cho Trung tâm Trao đổi Nhân tài quản lý hồ sơ nhân sự theo hình thức cơ quan nhân sự cá nhân
3 Xử lý việc giới thiệu nghiên cứu sinh (sau tiến sĩ)
Việc đưa ra các phúc lợi tiến sĩ (hậu tiến sĩ) dựa trên năng lực, thành tích và đóng góp Chính sách sẽ được trao cho những người có thành tích xuất sắc hoặc có trình độ học vấn y tế Xem bảng bên dưới để biết các tiêu chuẩn cụ thể:
Phân loại nhân tài | Đáp ứng một trong các điều kiện sau (thành tích trong 5 năm qua; phải là tác giả đầu tiên hoặc tác giả tương ứng; được công nhận bởi đánh giá học thuật của nhà cái uy tín cacuoc) | Mức lương việc làm (Thời gian làm việc3năm) | Trợ cấp mua nhà (10000 nhân dân tệ) | Quỹ khởi nghiệp nghiên cứu khoa học (10000 nhân dân tệ) | |
Nền tảng phi y tế | Y học Nền | ||||
Loại 1 | Trong《Ô》、《Thiên nhiên》、《Khoa học》 và các tạp chí quốc tế hàng đầu khác, đồng thời được nhà nhà cái uy tín cacuoc đánh giá là lãnh đạo tiến sĩ (hậu tiến sĩ) có trình độ lãnh đạo học thuật | Giáo sư cấp 3 | 50 | 60 | Khoa học và Kỹ thuật300 |
Loại 2 | 1Bài viết đơnSCIGiấyNẾU≥15。 2 KHOA HỌCGiấyNẾU≥10Hai bài viết trở lên 3.Xuất bản tại Quận 1 (Quận Viện Khoa học Trung Quốc)SCIGiấy2Bài viết trở lên | Giáo sư cấp 4 | 40 | 50 | Khoa học và Kỹ thuật150 |
Loại 3 | 1Bài viết đơnSCIGiấyNẾU≥8。 2 KHOA HỌCGiấyNẾU≥5Hai bài viết 3.Ấn phẩm tích lũySCIGiấyNẾU≥15。 4.Người đăng Quận 2 (Quận Viện Khoa học Trung Quốc)SCIGiấy2Bài viết 5.Bằng tiến sĩ (hậu tiến sĩ) về khoa học xã hội và nhân văn phải được nhà cái uy tín cacuoc chúng ta công nhận một cách độc lậpBài báo đã xuất bản trên các tạp chí có thẩm quyền cấp một trong lĩnh vực này2trở lên (bao gồm các bài viết học thuật được in lại đầy đủ trong "Tạp chí Tân Hoa Xã", "Tạp chí khoa học xã hội Trung Quốc", "Tạp chí học thuật khoa học xã hội và nhân văn của các nhà cái uy tín cacuoc cao đẳng và đại học" hoặc "Báo in lại và tài liệu định kỳ của Đại học Nhân dân") | Giáo sư cấp 4 | 30 | 40 | Khoa học và Kỹ thuật50+, Nhân văn10 |
Bốn loại | Các sinh viên tốt nghiệp tiến sĩ (hậu) khác hoặc sinh viên tốt nghiệp có trình độ trong và ngoài nước | Phó giáo sư cấp bảy, giáo sư cấp bốn | 20 | 30 | Khoa học và Kỹ thuật20，Nhân văn5 |
Ngoài mức lương công việc tương ứng, trợ cấp mua nhà ở và quỹ khởi nghiệp nghiên cứu khoa học dựa trên thành tích cá nhân, sinh viên mới tiến sĩ (sau tiến sĩ) còn được hưởng các lợi ích tương ứng sau:
(1) Thời gian làm việc của bốn loại nhân sự trên hưởng lương chức danh chuyên môn cao trong nhà cái uy tín cacuoc là ba năm
(2) Đối với hạng thứ tư là tiến sĩ được giới thiệu (sau tiến sĩ), những người có chức danh chuyên môn trung cấp trở xuống được hưởng chế độ tương đương phó giáo sư bậc 7 của nhà cái uy tín cacuoc trong thời gian bổ nhiệm; những người có chức danh chuyên môn cao cấp sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ của giáo sư cấp 4 của nhà cái uy tín cacuoc trong thời gian bổ nhiệm
(3) Phụ cấp độ thực hiện, tiêu chuẩn là1000nhân dân tệ/tháng
(4) Đã cung cấp1Phòng doanh thu hàng năm hoặc1Trợ cấp thuê nhà hàng năm (500nhân dân tệ/tháng)
(5) Trang bị laptop làm việc1Sở
(6) Cung cấp việc làm cho vợ/chồng có trình độ tiến sĩ (sau tiến sĩ) (vợ/chồng hiện tại) và giúp giải quyết vấn đề trẻ em đăng ký vào nhà trẻ và nhà cái uy tín cacuoc học gần đó
(7) Việc giới thiệu bác sĩ (post-doc) cho các bệnh viện trực thuộc có thể được đưa vào quản lý cơ sở nhà cái uy tín cacuoc học
(8) Cung cấp trong các giai đoạn phỏng vấn và đánh giá nghiên cứu sinh tiến sĩ (sau tiến sĩ) trong nhà cái uy tín cacuoc3000Trợ cấp vận chuyển bằng Nhân dân tệ Nếu bạn đến nhà cái uy tín cacuoc phỏng vấn tiến sĩ vào thời gian khác, nhà nhà cái uy tín cacuoc sẽ sắp xếp chỗ ở và hoàn trả chi phí đi lại
4 Thủ tục giới thiệu nghiên cứu sinh (sau tiến sĩ)
(1) Theo quy trình tuyển dụng mở, dựa trên việc đánh giá đầy đủ nhân tài ở giai đoạn đầu, đoàn phỏng vấn và đánh giá tuyển dụng của nhà tuyển dụng sẽ tiến hành đánh giá và kết quả phỏng vấn sẽ được báo cáo cho Phòng Nhân sự của nhà cái uy tín cacuoc để xem xét
(2) Bộ phận nơi bạn ở sẽ tiến hành đánh giá sơ bộ về kết quả làm việc của cá nhân, Phòng Khoa học và Công nghệ sẽ tiến hành đánh giá tài liệu thực hiện và mức lương sẽ được nhà nhà cái uy tín cacuoc xác định sau khi nghiên cứu
(3) Phòng Nhân sự và nghiên cứu sinh sau tiến sĩ sẽ ký “Thỏa thuận dịch vụ việc làm” để làm rõ các quyền và nghĩa vụ tương ứng của cả hai bên Thời gian phục vụ làm việc là8Năm
5 Quản lý và đánh giá nghiên cứu sinh (hậu tiến sĩ)
(1) Tất cả các đơn vị cần tích cực tạo điều kiện cho nghiên cứu sinh (sau tiến sĩ), xây dựng kế hoạch đào tạo và phương pháp đánh giá, tăng cường hiệu quả công tác quản lý và dịch vụ hàng ngày
(2) Theo mục tiêu và nhiệm vụ đã ký trong "Thỏa thuận dịch vụ làm việc" và phù hợp với các yêu cầu liên quan của "Các biện pháp quản lý và đánh giá tài năng cấp cao của nhà cái uy tín cacuoc Cao đẳng Y tế Tân Hương", nhà nhà cái uy tín cacuoc sẽ đánh giá các bác sĩ được tài trợ đúng tiến độ
(3) Tiến sĩ được tuyển dụng theo hệ thống hợp đồng không phải là nhân viên, việc quản lý tuyển dụng và đánh giá được thực hiện theo hợp đồng đã ký kết
6 Khác
(1) Nhân viên của nhà cái uy tín cacuoc có bằng tiến sĩ khi đang làm việc và đạt thành tích tương đương sẽ được hưởng các phúc lợi phúc lợi khác ngoài trợ cấp mua nhà, doanh thu nhà ở và trợ cấp tiền thuê nhà, theo"Thỏa thuận dịch vụ công việc"Hoàn thành nhiệm vụ đánh giá trong thời gian tài trợ Thời gian phục vụ làm việc là8Năm
(2) Nếu một tiến sĩ (postdoc) từ chức trước khi hết thời gian phục vụ, trợ cấp mua nhà ở sẽ được hoàn trả do thời gian phục vụ không đủ và quỹ khởi nghiệp nghiên cứu khoa học chưa sử dụng sẽ được thu hồi và thanh toán hàng năm110000 nhân dân tệ bồi thường tiêu chuẩn cho các thiệt hại được thanh lý Thưởng thức“Đặt vợ/chồng của bạn vào một công việc”, vợ/chồng của anh ấy/cô ấy phải làm thủ tục rời nhà cái uy tín cacuoc cùng lúc
(3) Mỗi bệnh viện trực thuộc có thể tham khảo việc thực hiện hoặc xây dựng các biện pháp quản lý riêng tùy theo tình hình thực tế Đối với tiến sĩ học thuật sinh viên đang công tác tại các bệnh viện trực thuộc, bệnh viện trực thuộc được thực hiện các chế độ liên quan theo quy định nêu trên
(4) Số tiền liên quan đến các biện pháp này là trước thuế
(5) Phương pháp này đến từ2017Năm3tháng16trên cơ sở thử nghiệm trong một năm Bản gốc "Quy định quản lý giới thiệu nhân tài cấp cao của nhà cái uy tín cacuoc Cao đẳng Y tế Tân Hương" (do nhà cái uy tín cacuoc ban hành [2014〕140) sẽ bị bãi bỏ đồng thời
(6) Phòng Nhân sự chịu trách nhiệm giải thích các quy định này
nhà cái uy tín cacuoc Cao đẳng Y tế Tân Hương sẽ đến nhà cái uy tín cacuoc phỏng vấn tuyển dụng vào chiều ngày 8 tháng 1!
Nếu bạn quan tâm đến lời giới thiệu, vui lòng liên hệ với ông Chen Chang từ Văn phòng nhà cái uy tín cacuoc Y tế Công cộng!
Số liên hệ 83272561